نقش فناوری اطلاعات بر توسعه رفتار سازمانی
Publish place: 7 th International Conference on Accounting and Management with Modern research Sciences
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,003
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FINMGT07_073
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396
Abstract:
در دنیای فراپیچیده و فرا مدرن امروزی، نقش فناوری اطلاعات و تاثیر انکار ناپذیر آن بر جامعه و سازمان ها برکسی پوشیده نیست. امروزه توسعه فناوری اطلاعات رد پایی از تحول و دگرگونی کما بیش در تمام ابعاد سازمانی از خود برجای گذاشته است وعلی رغم عمر نسبتا کوتاه آن، به موضوع بسیار جذابی برای اغلب محققان و دانش پژوهان سازمان تبدیل شده است. امروزه ارزش و جایگاه فناوری اطلاعات در سازمان ها نه به واسطه دسترسی سریع تر آن به اطلاعات ، بلکه به دلیل توانایی آن برای تسهیل ارتباطات و ایجاد تفکر برتر است. با این همه نگاهی اجمالی به نتایج و یافته های این محققان نشان می دهد که اغلب رویکردهای نظری های در موضوع نقش فناوری اطلاعات بر رفتارهای سازمانی، رویکردهایی با محوریت سازمان هستند؛ اکثر آنها بینش و نگاه وظیفه مدارانه ای به موضوع داشته و اثرات این فناوری را بر وظایف و فرایند های سازمانی مورد تجزیه و تحلیل قرار داده اند. هدف این مقاله نقش فناوری اطلاعات بر توسعه افراد و رفتار آنها در سازمان می باشد و با ایجاد نمودار علت - معلولی برآنیم تا تاثیر تکنولوژی بر ابعاد مختلف رفتار سازمانی را شناسایی نموده به درک درستی از ماهیت سیستم مورد نظر برسیم.
Keywords:
Authors
طاهره هراتی مقدم
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکده ی آموزش های الکترونیکی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان ، ایران
بهمن کرد تمینی
دانشیار دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی گروه روانشناسی ،دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان ، ایران
آرمان بهاری
دکتری تخصصی مهندسی صنایع- اتوماسیون صنعتی، عضو هیات علمی تمام وقت دانشگاه سیستان و بلوچستان، دانشکده صنعت و معدن،گروه مهندسی صنایع، زاهدان، ایران