بررسی رابطه بین منابع قدرت مدیران و جو سازمانی مدارس دولتی دوره های تحصیلی شهرستان بانه از دیدگاه معلمان در سال تحصیلی 95-96
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 469
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KAUHEM01_026
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396
Abstract:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین منابع قدرت مورد استفاده مدیران با جو سازمانی در مدارس ابتدایی،راهنمایی و متوسطه دخترانه و پسرانه دولتی شهرستان بانه در سالتحصیلی 96 - 95 انجام شده است.اینتحقیق کاربردی و با روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شده است. جامعه آماری به تعداد 735 نفر بهروش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب و پرسشنامه های منابع قدرت و جو سازمانی در اختیار معلمانقرار گرفت.روایی پرسشنامه ها توسط اساتید راهنما و مشاور مورد تایید قرار گرفت. پایایی پرسشنامهقدرت 83 / 0 و جو سازمانی 71 / 0 محاسبه شد. پس از آزمون فرضیات با ضریب همبستگی پیرسون و تحلیلواریانس یکطرفه نتایج زیر بدست آمد:- بین قدرت اجبار و جو باز همبستگی منفی و با جو بسته همبستگی مثبت وجود دارد. - بین قدرت تخصص و مرجعیت با جو باز همبستگی مثبت و با جو بسته همبستگی منفی وجود دارد. - رابطه بین ادراک معلمان از جو سازمانی با سطح تحصیلات آنان در بعد جو باز تایید و برای جو بسته رد -می شود.- رابطه بین ادراک معلمان از جو سازمانی با سابقه تدریس آنان در بعد جو باز تایید و برای جو بسته رد می شود.
Keywords:
Authors
سامان مجیدی
دانشجوی دوره دکتری دانشگاه آزاد اسلامی سنندج
رفیق حسنی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی سنندج