بررسی اثر انعطاف پذیری راهبردی و فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی ادارات دولتی (مورد مطالعه: ادارات ستادی شرکت ملی مناطق نفت خیزجنوب)

بکارگیری فناوری اطلاعات، تحول گستردهای را در امور اداری و سیستم های اطلاعاتی باعث شده است.هدف از انجام این تحقیق بررسی اثر انعطاف پذیری راهبردی و فناوری اطلاعات بر عملکرد سازمانی درادارات ستادی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب بود. این تحقیق بر مبنای هدف کاربردی بوده و بر حسبنحوه ی گردآوری داده ها توصیفی و از نوع تحقیقات علی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه یکارمندان ادارات ستادی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب به تعداد 805 نفر بودند. نمونه آماری 260 نفراز کارکنان مذکور بر اساس نمونه گیری تصادفی و از طریق فرمول کوکران انتخاب شدند. روش گردآوریداده ها استفاده از پرسشنامه های آرنولد و همکاران (2015) و مالتیک (2015) بود. روایی محتوا و رواییصوری پرسشنامه توسط نظر خبرگان مورد تایید قرار گرفت. پایایی کل پرسشنامه ها به روش آلفای کرونباخو 85 / 0 به دست آمد که بیانگر پایایی خیلی خوب پرسشنامه ها بود. جهت تجزیه و تحلیل های آماری از نرمافزار SPSS نسخه 19 استفاده شد. نتایج بررسی فرضیه ها حاکی از تایید آنها بود. در نهایت پیشنهاداتیدر راستای نتایج به دست آمده از این پژوهش ارایه گردید.

Keywords:

انعطاف پذیری راهبردی , فناوری اطلاعات , عملکرد سازمانی , ادارات ستادی , شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب