ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Paper
Title

رابطه سبک های تفکر با نشانگان وانمودگرایی در مدیران

Year: 1396
Publish place:
COI: KAUHEM01_628
Language: PersianView: 187
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

فریده سادات حسینی ایوری - دانشجوی کارشناسی ارشد، مشاوره و راهنمایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نیشابور
فاطمه حاجی اربابی - دکترای روانشناسی، موسسه آموزش عالی کاویان، مشهد

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سبک های تفکر با نشانگان وانمودگرایی در مدیران انجام شده است. روش این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه مدیرانی تشکیل دادند که در سال تحصیلی 95-1394 در مدارس ابتدایی شهر نیشابور مشغول به خدمت بودند. از میان 270 مدیر، تعداد 160 نفر به روش سیستماتیک انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه سبک تفکر استرنبرگ و واگنر و مقیاس وانمودگرایی کلانس بوده است. داده های جمع آوری شده با روش های آمار توصیفی و استنباطی؛ شامل میانگین، انحراف استاندارد، نمره حداقل و حداکثر و آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چندگانه بررسی شدند. نتایج حاصل نشان داد، که از میان سبک های تفکر، سبک تفکر قانونی و اجرایی با نشانگان وانمودگرایی رابطه معنادار مستقیم دارد. بین سبک تفکر قضایی و نشانگان وانمودگرایی رابطه معنادار یافت نشد.

Keywords:

نشانگان وانمودگرایی، سبک های تفکر، مدیران مدارس

Paper COI Code

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/659287/

How To Citation:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حسینی ایوری، فریده سادات و حاجی اربابی، فاطمه،1396،رابطه سبک های تفکر با نشانگان وانمودگرایی در مدیران،کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی،کازرون،،،https://civilica.com/doc/659287

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، حسینی ایوری، فریده سادات؛ فاطمه حاجی اربابی)
برای بار دوم به بعد: (1396، حسینی ایوری؛ حاجی اربابی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی Paper

مشخصات مرکز تولید کننده این Paper به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 3,129
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

Share this page

More information about COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

Support