بررسی ساختار سازمانی مناسب بر مبنای نوع دانش خلق شده و به کار گرفته شده در سازمان
عنوان مقاله: بررسی ساختار سازمانی مناسب بر مبنای نوع دانش خلق شده و به کار گرفته شده در سازمان
شناسه ملی مقاله: IRIMC03_092
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت در سال 1384
شناسه ملی مقاله: IRIMC03_092
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت در سال 1384
مشخصات نویسندگان مقاله:
ناهید هاشمیان بجنورد - دانشجوی دکترای صنایع، دانشگاه صنعتی امیرکبیر
عباس افرازه - استادیار دانشگاه صنعتی امیرکبیر
خلاصه مقاله:
ناهید هاشمیان بجنورد - دانشجوی دکترای صنایع، دانشگاه صنعتی امیرکبیر
عباس افرازه - استادیار دانشگاه صنعتی امیرکبیر
با گذار از عصر صنعت به عصر دانش، مدیریت دانش به طور فزاینده ای مورد توجه قرار گرفته است . سازمانها بر مبنای این لبه
رقابت جدید به منظور فراهم شدن بستر مناسب برای خلق و به کار گیری دانش ساختارهای مناسبی باید اخذ کنند . در مشاغل
دانشی بر مبنای نوع دانشی که خلق شده و به کار می رود می توان با انتخاب ساخت ار مناسب بستر مساعدی فراهم کرد. بدین منظور
ب ا مدل طبقه بندی تکنولوژی بر مبنای دانش ( SECI ) در این مقاله از ترکیب و یکپارچه سازی مدل خلق دانش نوناکا و تاکه اوچی
پرو و بر مبنای ساختارهای پیشنهادی او، ساختارهای مناسب با نوع دانش به کار گرفته شده و خلق شده در قالب یک ماتریس ارائه
شده است.
کلمات کلیدی: مدیریت دانش ، ساختار سازمانی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/65933/