بررسی رابطه بین ویژگی های کارکنان و توسعه فناوری اطلاعات در سازمان (مورد مطالعاتی اداره راه آهن استان لرستان)

در جهان امروز تکنولوژی اطلاعات امکان سودمندی و کارآمدی اطلاعات را ممکن ساخته است. بکارگیری تکنولوژی اطلاعات (فناوری اطلاعات)، تحول گسترده ای را در امور اداری و سیستم های اطلاعاتی باعث شده است، طوریکه امکان انتقال الکترونیکی داده ها، مدارک، اسناد و مکاتبات مختلف از طریق کامپیوتر و خطوط ارتباطات مخابراتی فراهم شده است. هدف از اجرای پژوهش حاضر بررسی میزان آمادگی کارکنان برای پیاده سازی بهتر و توسعه فناوری اطلاعات در سازمان بوده است. روش پژوهش توصیفی- مقطعی بوده و جامعه آماری پژوهش شامل 15 نفر از کارمندان اداره راه آهن ناحیه لرستان بوده است. پژوهش دارای 7 بعد (ویژگی های فردی، عوامل نگرشی، عوامل آموزشی، عوامل فنی، عوامل اقتصادی، عوامل محیطی، عوامل انسانی و مدیریتی) بوده و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه ساخت محقق با 66 سوال 5 گزینه ای (طیف لیکرت) بوده است و برای تحلیل داده ها از آزمون نمره گذاری استفاده گردیده است. نتایج تحلیل داده ها نشان داد کارمندان اداره راه آهن ناحیه لرستان دارای آمادگی مناسبی برای پیاده سازی و توسعه فناوری اطلاعات در اداره راه آهن لرستان می باشند.

Keywords:

فناوری اطلاعات , توسعه سازمانی , راه آهن ناحیه لرستان