توانمند سازی کارکنان راهکاری برای افزایش بهره وری در سازمان
Publish place: The third national conference on new approaches in management, economics and accounting
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 490
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NASMEA03_026
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396
Abstract:
توانمند سازی کارکنان یکی از ابزارهای موثر برای افزایش بهره وری کارکنان و استفاده بهینه از ظرفیت ها و توانایی هایفردی و گروهی آنها در راستای اهداف سازمانی است .مدیریت برای اینکه بتواند سازمان متبوع خود را بهبود بخشد بایستی بادید کیفی به سازمان بنگرد و تلاش کند تا آنجا که ممکن است با ارایه راهبردهای اجرایی ، کیفیت عملکرد کاری سازمان خودرا در سطح مطلوب حفظ کند .این به این معنی است که اصولا هر برنامه مبتنی بر توانمندسازی می تواند به بهره وری منجرشود. هدف از تحقیق حاضر بررسی مفاهیم توانمندسازی کارکنان است. روش تحقیق حاضر، توصیفی-تحلیلی می باشد.
Keywords:
Authors
فرزانه نکویی
دانشگاه آزاد اسلامی کرمان