عدم تعارض ماده 1106 قانون مدنی با اشتغال زنان
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی فرهنگی و پژوهش دینی
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,576
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
GHADIRCONF02_257
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396
Abstract:
قانون مدنی به پیروی از شریعت مقدس اسلام نفقه در عقد دایم را برعهده شوهر قرار داده است ماده 1106 اما طرفداران حقوق زن این ماده را بر گرفته از نص قرآن است حاوی پیام ضد اشتغال زنان دانسته و به عنوان مانعی در برابر اشتغال زنان مطرح کردند چرا که به موجب این قانون نفقه زن در عقد دایم بر عهده شوهر است و این امر می تواند کاهش مشارکت شغلی زنان را در پی داشته باشد. در این مقاله ثابت می شود که دیدگاه فمنیست هادر مورد ماده 1106 قانون مدنی و تعارض آن با اشتغال زنان افراط گرایانه می باشد و پاره ای توهمات و بد فهمی ها سبب انتقاد آنان از این ماده شده است چرا که طبق دیدگاه فقها امامیه اگرچه زن برای خروج از منزل به اجازه شوهر احتیاج دارد اماهیچ یک به صراحت خیورجی را که منافی با حق استمتاع مرد باشد مانع نفقه نمی دانند و از مصادیق نشوز نمی باشد که به تبع آن نفقه به زن تعلق نگیرد و علاوه بر آن شرط ضمن عقد نکاح برای اشتراط اشتغال زنان بعد از عقد نکاح نیز پیش بینی شده است.
Keywords:
Authors
بهاره اسودی رازلیقی
کارشناسی ارشد فقه و مبانی حقوق دانشگاه الزهرا