رهبری در سازما نهای یادگیرنده
Publish place: 03rd International Management Conference
Publish Year: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,382
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC03_176
تاریخ نمایه سازی: 28 دی 1387
Abstract:
بحث از سازمان یادگیرنده به عنوان سازمانی که به طور مستمر ظرفیت خود را برای خلق آینده اش
افزایش می دهد، یکی از نظریه های نوینی است که در دانش مدیریت مطرح شده است . مطابق این نظریه، سازمان
مجموعه ای است که در آن همه افراد پیوسته می آموزند که چگونه با یکدیگر یاد بگیرند. این دیدگاه دارای مفاهیم و
مبانی خاصی است، و رهبری در این نظریه نیز دارای مفهوم، مبانی و وظایف ویژه ای است که باید مورد دقت بیشتر
قرار گیرد . در این مقاله ابتدا به مفهوم و مبانی سازمان یادگیرنده اشاره می شود، سپس مروری بر مفهوم و مبانی
نظری رهبری نموده و در پایان رهبری در سازمان یادگیرنده مورد بررسی قرار می گیرد.
Keywords:
Authors
رضا هویدا
عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان و دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی
مهدی ابزری
عضو هیات علمی و دانشیار دانشگاه اصفهان