ارزیابی متوازن در حسابداری مدیریت
عنوان مقاله: ارزیابی متوازن در حسابداری مدیریت
شناسه ملی مقاله: AMEM01_354
منتشر شده در اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی در سال 1396
شناسه ملی مقاله: AMEM01_354
منتشر شده در اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:
سهیلا دراوی - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری .دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر- ایران
خلاصه مقاله:
سهیلا دراوی - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری .دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر- ایران
در محیط رقابتی کنونی ،پایداری موسسه های اقتصادی در گرو بهبوددایمی و پایدار عملکرد در جهت افزابش قدرت رقابتی و تحصیل منافع بیشتر است .در روش ارزیابی متوازن ،فعالیت های ارزش آفرین سازمان ها فقط متکی به دارایی های مشهود آنها نیست و علاوه بر تحلیلهای مالی به دانش و قابلیت کارکنان ،روابط با مشتریان و تامین کنندگان، کیفیت محصولات و خدمات ،فناوری اطلاعات و فرهنگ سازی توجه خاصی می شود. در روش ارزیابی متوزن که یکی از پدیده های حسابداری مدیریت می باشد هدف همسو ساختن اهداف فردی و سازمانی به اجرای موفقیت آمیز استراتژی سازمان می باشد.
کلمات کلیدی: ارزیابی متوازن، ارزیابی عملکرد، مدیریت استراتژیک
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/660651/