محسن عرفانی نسب
محمد قاسمی
علیرضا تشکریان

این تحقیق با هدف بررسی نقش مدیریت دانش بر شیوه های آموزشیضمن خدمت کارکنان شرکت نفت منطقه زاهدان انجام گرفت. روش تحقیق ازنوع توصیفی_تحلیلی و از حیث هدف کاربردی بود. جامعه آماری کارشناسانو کارکنان شرکت نفت زاهدان میباشند. ابزار گردآوری اطلاعات یکپرسشنامه دو وجهی میباشد که روایی آن از نوع محتوایی و پایای کلیپرسشنامه فناوری اطلاعات 0/89 با ضریب آلفای کرانباخ برآورد گردید. مهمترین نتایج این پژوهش عبارت بود از رابطه مثبت و معنا داربین روشهای آموزش گروهی، خودآموز، عملی و آموزش رسمی با مدیریت دانش.

مدیریت دانش، اثربخشی، آموزش کارکنان، ضمن خدمت، نوع آموزش