احمد شمیل زاده شوشتری - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت اجرایی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی،اهواز، ایران
علی کنگرانی فراهانی - استادیار، گروه مدیریت اجرایی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی،اهواز، ایران

در طوفان تغییر تنها استراتژی مناسب است که بقای سازمان را تضمین می کند. تفکر استراتژیک عبارت است ازاستفاده از چهارجوب های ذهنی مختلف که هنوز بسیاری از آنها ناشناخته اند. برای بررسی و تحلیل و در نهایت تصیمیگیری در موقعیت های استراتژیک، آنچه باید درباره تفکر استراتژیک جدی گرفته شود استفاده از قدرت تحلیل استبه همین منظور هدف اصلی این پژوهش ارزیابی وضعیت قدرت تحلیل کارکنان شرکت خدمات مهندسی و تجهیزاتصنعتی توربین جنوب در الگوی تفکر استراتژیک اسلامی- ایرانی می باشد.دراین پژوهش، کارکنان شرکت توربین جنوب که بالغ بر 510 نفر می باشند، به عنوان جامعه آماری در نظر گرفته شدند.نمونه ای به حجم 249 نفر با استفاده از جدول مورگان و به روش نمونه گیری طبقه ای- تصادفی انتخاب شد.نتایج بررسی فرضیه ها حاکی از آن بود که تناسب مدل موجود در کارکنان پایین تر از حد متوسط می باشد.

قدرت تحلیل، تفکر استراتژیک، الگوی اسلامی ایرانی