Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی رابطه بین مهارت های سیاسی مدیران با عملکرد شغلی کارکنان سازمان صنعت معدن و تجارت استان کرمانشاه

بررسی رابطه بین مهارت های سیاسی مدیران با عملکرد شغلی کارکنان سازمان صنعت معدن و تجارت استان کرمانشاه
Year: 1395
Publish place:
COI: MELCONF01_053
Language: PersianView: 693
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

محمدمهدی محبی - استادیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور همدان
سوما کنعانیان - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته MBA

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف شناسایی رابطه بین هریک از ابعاد مهارت های سیاسی مدیران شامل هوشیاری اجتماعی، نفوذ بین فردی، توانایی شبکه سازی و صمیمت آشکار با عملکرد شغلی کارکنان انجام گرفته است جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کرمانشاه می باشد تعداد جامعه آماری 430 نفر که از این تعداد 203 نفر براساس فرمول کوکران به عنوان نمونه انتخاب شد ه است روش نمونه گیری، تصادفی طبقه ای متناسب با حجم جامعه و ابزار گرداوری داده ها، پرسشنامه های استاندارد مهارت های سیاسی مدیران و عملکرد شغلی کارکنان می باشد جهت تعیین روایی پرسشنامه ها از روش روایی صوری و روایی سازه، و برای سنجش پایایی پرسشنامه ها از روش آلفای کرونباخ استفاده شده است یافته های مهم پژوهش حاکی از آن بود که بین مهارت های سیاسی مدیران و عملکرد شغلی کارکنان رابطه مثبت و معنی داری وجوددارد همچنین بین تمامی ابعاد مهارت های سیاسی مدیران و عملکرد شغلی کارکنان در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کرمانشاه رابطه مثبت معنی داری وجود دارد اما بعد صمیمیت آشکار دارای بیشترین رابطه معناداری با عملکرد شغلی است.

Keywords:

مهارت های سیاسی مدیران , عملکرد شغلی کارکنان و سازمان صنعت , معدن و تجارت استان کرمانشاه

Paper COI Code

This Paper COI Code is MELCONF01_053. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/663084/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
محبی، محمدمهدی و کنعانیان، سوما،1395،بررسی رابطه بین مهارت های سیاسی مدیران با عملکرد شغلی کارکنان سازمان صنعت معدن و تجارت استان کرمانشاه،کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد،حقوق و علوم انسانی،Shiraz،https://civilica.com/doc/663084

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: پیام نور
Paper count: 61,361
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support