همکاری میان سازمانی و عوامل موثردر بهبود آن در زنجیره تامین
عنوان مقاله: همکاری میان سازمانی و عوامل موثردر بهبود آن در زنجیره تامین
شناسه ملی مقاله: JR_TMJ-5-9_008
منتشر شده در شماره 9 دوره 5 فصل در سال 1392
شناسه ملی مقاله: JR_TMJ-5-9_008
منتشر شده در شماره 9 دوره 5 فصل در سال 1392
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمدرضا شجاعی - استادیار دانشگاه شهید بهشتی
سمیه قجاوند - دانشجوی دکتری دانشگاه شهید بهشتی
خلاصه مقاله:
محمدرضا شجاعی - استادیار دانشگاه شهید بهشتی
سمیه قجاوند - دانشجوی دکتری دانشگاه شهید بهشتی
همکاری میان سازمانی، به عنوان یکی از مفاهیم نوین در مدیریت زنجیره تامین، مورد توجه بسیاری از محققین و پژوهشگران واقع شده است؛ ازاین رو در پژوهش حاضر، ارتباط دو دسته عوامل درون سازمانی که در برگیرنده متغیرهایی همچون استراتژی و فناوری سازمان هستند و عوامل میان سازمانی که اعتماد میان طرفین و منابع ورودی مشترک را شامل می شوند با سطح همکاری میان سازمانی در زنجیره تامین ایران خودرو مورد آزمون قرار گرفته است. در این تحقیق از دو نرم افزارspss و لیزرل برای تحلیل داده ها و آزمون متغیرهای تحقیق استفاده شده و در نهایت مدل معادلات ساختاری از متغیرهای تحقیق طراحی گردیده است. نتایج به دست آمده نشان می دهد به استثنای فناوری، میان سایر عوامل با همکاری میان سازمانی، ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد.
کلمات کلیدی: مدیریت زنجیره تامین، همکاری میان سازمانی، مدل معادلات ساختاری
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/663737/