ابراهیم مسعودنیا - دانشیار جامعه شناسی پزشکی، گروه علوم اجتماعی دانشگاه گیلان، رشت، ایران

تحقیق حاضر با هدف تعیین وضعیت شاخص روابط خانواده به عنوان یکی از شاخص های نیم رخ سلامت خانواده های نیروی انتظامی استان یزد و رابطه آن ها با کیفیت عملکرد کارکنان انجام شد. پژوهش حاضر در قالب یک طرح پیمایشی و به صورت مقطعی انجام شد. برای نمونه انتخاب نمونه از روش نمونه گیری خوشه ای استفاده شد. ابزار جمع آوری داده ها عبارت بودند از پرسش نامه عملکرد شغلی پاترسون PJPQ و شاخص روابط خانواده IFR نرخ شیوع نارسایی در شاخص روابط خانواده بالا بود. 59% تفاوت معناداری میان خانواده های دارای مشکل در روابط خانواده و خانواده های فاقد مشکل در روابط خانواده از نظر کیفیت عملکرد کارکنان وجود داشت P<0/05 وضعیت نیم رخ سلامت خانواده های منتخب نیروی انتظامی استان یزد از نظر شاخص روابط خانواده، مطلوب و رضایت بخش نبوده و نرخ شیوع نارسایی در شاخص روابط خانواده نسبتا بالا بوده است با توجه به این که شاخص کیفیت روابط در خانواده تاثیر بسزایی بر کیفیت عملکرد شغلی کارکنان نیروی انتظامی استان یزد دارد بنابراین، اقدامات مداخله ای با هدف ارتقای شاخص های سلامت خانواده ها به منظور بهبود عملکرد شغلی کارکنان ضروری به نظر می رسد.

سلامت خانواده، عملکرد شغلی، روابط خانواده، نیروی انتظامی