Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
عنوان
Paper

An integrated Algorithm to Measure the Effects of Human Resources on Organiztional Effeiciency in a Major Bank

تعداد صفحات: 34 | تعداد نمایش خلاصه: 1876 | نظرات: 0
سال انتشار: 1387
کد COI Paper: IRIMC06_055
زبان Paper: Englishglish
(فایل این Paper در 34 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این Paper

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این Paper را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک Paper) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این Paper، ابتدا تعداد صفحات Paper را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل Paper

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 34 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان Paper An integrated Algorithm to Measure the Effects of Human Resources on Organiztional Effeiciency in a Major Bank

A. Azadeh - Department of industrial Engineering,department of industrial Engineering Optimization Researrch and Resarch Institulte of Energy Managements,University of Tehran,P.O.Box 11365-4563.Iran
S.F. Ghaderi - Department of industrial Engineering,department of industrial Engineering Optimization Researrch and Resarch Institulte of Energy Managements,University of Tehran,P.O.Box 11365-4563.Iran
M. Mirjalili - Bank of industry and Mine,Iran

چکیده Paper:

this paper peresent an integraithm which covers both effects of personal productivity and financial operations.In this regared we introduce two models. Model NO.1 is allocated for human resources evelution and model NO.2 is allocated for financial operations evaluation based on DEA method.finally the rlation between these two models will be considered. In model NO.1 the effective personnel operation indicator are evaluated by the organization managment which is usually in qulitative forms converted in to quantittive from by AHP method, regarding the priorities of the eveluation marks.Then the ranking and effeciency of the organization will be recognized by the DEA method and BCC models In model NO.2 the effective financial indicator which are eveluated by the organization management too introduce the ranking and effeciency of the organization using DEA every model, the PCA main components analysis and numberal Taxonomy are applied.

کلیدواژه ها:

operating evalution-ranking-AHP-DEA Fuzzy-PCA-Numerical Taxonomy

کد Paper/لینک ثابت به این Paper

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/66474/

کد COI Paper: IRIMC06_055

نحوه استناد به Paper:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
undefined, undefined و undefined, undefined و undefined, undefined,1387,An integrated Algorithm to Measure the Effects of Human Resources on Organiztional Effeiciency in a Major Bank,ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت,Tehran,,,https://civilica.com/doc/66474

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1387, Azadeh, A.؛ S.F. Ghaderi و M. Mirjalili)
برای بار دوم به بعد: (1387, Azadeh؛ Ghaderi و Mirjalili)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مPaperقاله لینک شده اند :

  • Hawdon D.(1997)." Improving the Perfomapce of Electicity Industies jn Developing ...
  • Afiazeh A , Bartsch H , Hinterhuber H.(2004). "Personnel Poroductivity, ...
  • Al-Subhi Al-Harbi, K.M.(2000)." Optimization of staff Numbers in tbe Process ...
  • Andersen P, Petersen C.N.(1993)." A Procedure for Ranking Efficiemt Units ...
  • Asgharpor G.(2004)." Multi Criteria Decision Making" .Tehran University Publication. ...
  • Azadeh M.A., Ebrahimipour v.(2002).'An Integrated Approach for Assessment of Manufacturing ...
  • Azadeh A & Ebrahimipour V.(2004)." An Integrated Approach for Assessment ...
  • Azadeh, M.A., Ebrahimipour, A., Ataei, G.H.(2003)."A Tota1 Machine Productivity Model ...
  • Azadeh M.A, Fazlei M.(2002)" Studing of DEA and PCA of ...
  • Azadeb M.A, Ghaderi S.F, Izadbakhsh H.R, Anvari M, Jahangosha _ ...
  • Azadeh M.A, Jalali S.(200 1). _ _ Determination of the ...
  • Azimihoseini A.(2003)." Calculation of Iran s banking system efficiency by ...
  • Banker R D, Charnes A & Cooper w W. (1984)." ...
  • Bapker R D, Conrad R F & Strauss R P, ...
  • Bhat V N. (1995)." A Multivariate Analysis of Airline Flight ...
  • Choi Y.T, & Chu R.(2000)." Levels of Satisfaction Zmong Asian ...
  • Daniel _ W.(1978)." Applied Nonparam etric Statistics (Houghton Mifflin Company, ...
  • Drake L _ Hall N.J.B .(2003). "Efficiency in Japanese Bbanking ...
  • Ghodsipor H.(2002). "Issues O Multi Criteria Decision Making , Analytical ...
  • Has]em J.A, Scberaga C.A, Bedingfield J.P.(1 999)."DEA Efficiency Profiles of ...
  • Khalili M.(2002). "Selecting the appropriate project delivery method using AHP, ...
  • Kochakzadeh A, Saati S .(2005)."BCC model solving in DEA" 4th ...
  • Manandbar R , Tang J.C.S.(2002). "The Evaluation of Bank Brarch ...
  • Paradi J.C, schaffnit C.(2004). "Commerical Branch Performance Evaluation and Results ...
  • Saati M.S , Memaiari A. Jahanshahloo G.R. (2002)."Effciency Aralysis and ...
  • Vang L.(2001). "Fuzzy systems and Fuzzy control" translated by _ ...
  • Zhu, J.(1998)." Data Envelopment vs. Principal Component Analysis: An Illustrative ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report Paper

    Export Citation info of this Paper to research management softwares

    علم سنجی و رتبه بندی Paper

    مشخصات مرکز تولید کننده این Paper به صورت زیر است:
    نوع مرکز: state university
    تعداد مقالات: 55,951
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    New RelatedPapers

    Share this paper

    WHAT IS COI?

    COI is a national code dedicated to all Iranian Conference and Journal Papers. the COI of each paper can be verified online.

    Support