ارائه مدل مفهومی مدیریت دانش در محیط زایندۀ سازمان مجازی پویا

Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,012

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IRIMC06_087

تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1387

Abstract:

با ورود به عصر دانایی محوری و مواجهه با موج چهارم که مجازیت نام گرفته است، سازمانهایی ظهور می یابندکه از یک سو مرزهای جغرافیایی و ملیتی را در نور دیده و از سوی دیگر دانش و تجربیات جهانی خود را به اشتراک می گذارند. بدین ترتیب گونه ای از سازمانهای دانش محور تحت عنوان"سازمانهای مجازی پویا" نسل بعدی سازمانهای کنونی را رقم می زنند که در آن بکار گیری و استفاده مدیریت دانش بیش لز پیش حیاتی، کلیدی و رقابتی به حساب می آید. از این رو پژوهش حاضر با در نظر گرفتن این مهم، پس از بررسی مدلهای مختلف فرایند های مدیریت دانش در سازمان های کنونی و بیان الگو ها و ویژگی های خاص و منحصر به فرد سازمانهای مجازی پویا و سنجش نظر خبرگان جهانی این حوزه، مدل مفهومی و بدیع فرایندهای مدیریت دانش را در دو سطح شرکتهای پروژه محور مجازی و محیط زاینده ارائه می دهد.

Authors

عاطفه قوامی فر

کارشناس ارشد فناوری اطلاعات دفتر امور زیربنایی فناوری اطلاعات،وزارت

لیلا بیگ

کارشناس ارشد فناوری اطلاعات دفتر امور زیربنایی فناوری اطلاعات،وزارت

فریبرز موسوی مدنی

استاد یار و مدیر گروه فناوری اطلاعات دانشکده فنی مهندسی دانشگاه الزه

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • جلالی، ع. القد، "عصرمجازی: چهارمین موچ تغییر"، 1383، محل اقتباس:، ...
  • Z. Sun, G, Hao, "HSM: A Hierarchical Spiraل Mode] for ...
  • I. Nonaka, Hitofsubshi on knoنvledge mtanIrgemenf, John Wiley, Singapore, 2004. ...
  • Franke, U. J., The Conpeten _ Vignw o» the Mamagememt ...
  • Y. Malhotra, Knowledge Mamagememt _ Virtual Orgam izations, Florida Atlaxtic ...
  • B Lemken, H. Kahler, M. Rittenbruch, ،Sustained Knowledge Management by ...
  • K. Jacobsen, _ Study of Virtual Orgarizations _ i mobile ...
  • M., Rittenbrucb, H. Kahler, and A. B. Cremers, "Supporting Cooperation ...
  • Mowshowitz, A.، 'Social dimensions of office automation?, Adhances in computers, ...
  • J. Liebowitz, "Key ingredients to the Success of an organization's ...
  • Stein, E.W., _ _ Organizational Memory: Review of Concepts and ...
  • L. M. C am %rinha-Matos _ H. Afsarmanesh, ['Infrastructures for ...
  • H. Afsarmanesh, L. M. Matos, "A famework for management of ...
  • L. M. Camarirha-Ma tOS, H. Afsarmanesh, "A famework for virtual ...
  • C. Holspple, K Jones, "Exploring primay actjvities of the knowledge ...
  • E.Turban, J. E. AronSon, Decisiom Support Systems and Intelligemt Systems, ...
  • J. Rowley, ،*What is knowledge management? _ Library Mamagement, Vol. ...
  • R. Sbnkar, A. Gupta, ،Towards Fmamework for Knowledge Management Im ...
  • M. E. Awad, H.M. Ghaziri, Knovledge Management, Ist Edition, Premtice ...
  • Y.C.Lee., S. K. Lee, "Capabilities, Processes, and Performance of Knowledge ...
  • F. M. Mousavi, A. Ghavamifar, L. Beig, ،The Comparison of ...
  • Sun, Z., ،A waterfall model for knowledge managemen1 and experience ...
  • L. Beig, A. Ghavamifar, ،Proposing a Conceptual Model for Organizational ...
  • A. Abecker, _ Decker., "Orgarizational Memory: Knowledge Acquisition, Integration, apd ...
  • G.P. Huber, "Organizational Learming: The Contibuing Processes and the Literatures", ...
  • نمایش کامل مراجع