Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر نوآوری در بنگاه ها، دیدگاه Resource-based

ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت
Year: 1387
COI: IRIMC06_172
Language: PersianView: 1,629
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 20 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

علی کرمانشاه - دانشیار، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه صنعتی شریف
حسین مهلوجی - دانشجوی دکترا، مرکز تحقیقات علم و تکنولوژی، دانشگاه ساسکس
ابوالحسن وفایی - استاد تمام دانشکده عمران، دانشگاه صنعتی شریف
رزا هندیجانی - فارغ التحصیل MBA، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه صنعتی شریف

Abstract:

این مقاله نتیجه مطالعه ای است که طی یک سال و در دو مرحله، در صنعت فولاد ایران انجام شده است. روش مطالعه در هر دو مرحله روش تحقیق کیفی است. مرحله نخست شامل مصاحبه های عمیق با مدیران صنعت فولاد می باشد، که هدف آن تعیین ارتباط دیدگاه مبتنی بر منابع سازمان و نوآوری سازمانی است. از مصاحبه های مرحله نخست به همراه مرور ادبیات، چنین بر می آید که مسئولیت اجتماعی بنگاه در صنعت فولاد ایران در طی 8 سال (از سال 1368-67) تاثیر عظیمی بر نوآوری در این صنعت داشته است. در مرحله دوم، به بررسی تعاملات پویا میان مسئولیت اجتماعی بنگاه، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی پرداخته شده است. از نتایج حاصل از این مرحله مشخص شد که راهبردهای مسئولیت اجتماعی به توسعه توانمندیهای یادگیری منتهی می شود، که به نوبه خود به نوآوری سازمانی می انجامد.

Keywords:

مسئولیت اجتماعی بنگاه , نوآوری , یادگیری , دیدگاه مبنی بر منایع نسبت به بنگاه

Paper COI Code

This Paper COI Code is IRIMC06_172. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/66591/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
کرمانشاه، علی و مهلوجی، حسین و وفایی، ابوالحسن و هندیجانی، رزا،1387،بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر نوآوری در بنگاه ها، دیدگاه Resource-based،6th International Management Conference،Tehran،https://civilica.com/doc/66591

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • Argyris, C. and D. A. Scho'n (1978). Organ izational Learring. ...
  • ArgyTis, C., & Scho'n, D. A. (1996). Organizational learning II: ...
  • Barney, J. (1991).، Fim resources and sustained competitive advantage'. Jou+al ...
  • Calantone, R. J., Cavusgil, S. T., & Zhao, Y. (2002). ...
  • Correa A.J.A., Morales V.J.G., Cordon-Pozo E. (2007). Leadership and organizational ...
  • Daft, R. L. and K. E. Weick (1984). 'Toward a ...
  • Dishman, P., & Pearson, T. (2003). Assessing intelligence as learning ...
  • Fiol, C.M. and Lyles M.A. (1985). Organi zational learming, Acadeny ...
  • Fiol C.M. (1994). Consensus, dversity, and learming in organizations. Organization ...
  • Glaser, B. G. and A. L. strauss (1967). The discovery ...
  • Grant, R. M. (1991). The resourc=-b ased theory of competitive ...
  • Hart, S. L. (1995). 'A natural-re Source based view of ...
  • Hawken, P. (1993). The Ecology of Commerce: A Declaration of ...
  • Hurley, R. F., & Hult, G. T. (1998). Innovation, market ...
  • Jacobs, J. (1992). Systems of survival. Vintage Books, New York. ...
  • Leonard-B arton, D. (1992). 'Core capabilities and _ rigidities: A ...
  • Locket A., Moon J., and Visser W. (2006). Corporate Social ...
  • McWilliams, A. and Siegel, D. (2001). 4Corporate social responsibility: a ...
  • Miles. M. B. and A. M. Huberman (1984). Qualitative Data ...
  • Meeus, M. T. H., Oerlemans, L. A. G., & Hage, ...
  • Penrose, E. T., (1959). The theory of the growth of ...
  • Porter M. E. (a) (1991). 'America's green strategy', Scientific A1erican. ...
  • Porter M. E. (b) (1991). Towards _ Dynamic Theory of ...
  • Porter M. E. and C. Van der Linde (1995). 'Green ...
  • Porter, M. E., & Kramer, M. R. (2002). The Competitive ...
  • Porter, _ E., & Kramer, M. R. (2006). The Link ...
  • Russo, M. and Fouts, P. (1997). _ re source-based perspective ...
  • Sa nchez, _ & Mahoney, J. T. (1996). Modularity, flexibility, ...
  • Senge, P., Roberts, C., Ross, R. B., Smith, B. J., ...
  • Sharma Sarjay & Vredenburg Harrie (Aug, 1998). Proactive Corporate Envir ...
  • Starbuck. W.H.. Greve A., and Hedberg B. (1978). Responding to ...
  • Teece D. J., Pisano G., Shuen A., (Aug., 1997). Dynamic ...
  • Vredenburg H. and Westley F. (1997). 'Fostering innovation toward sustainability ...
  • response.' Optium: The Jouxnal of Public Sector Managernert, Vol. 27, ...
  • Wernerfelt, B. (1984).، A resource based view of the firm?. ...
  • Yin R. K. (1989). Case Study Research: Design and Methods. ...

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 14,809
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support