ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در مرکز آموزش قوه قضاییه تهران

Year: 1395
COI: ORGANCUL01_019
Language: PersianView: 322
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 5 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

شیما شبانی - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی ،واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
علیرضا چناری - استادیار گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

Abstract:

فرهنگ سازمانی، نوعی برنامه ریزی اندیشه جمعی است که در سالیان اخیر به عنوان یک تفکر غالب در عرصه سازمان های مطرح بوده است. این اندیشه جمعی، متمایز کننده اعضا از یک گونه به گونه دیگر است. این پژوهشبه منظور بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در مرکز آموزش قوه قضاییه تهران انجام شده است.روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است، جامعه آماری کلیه کارکنان مرکز آموزش قوه قضاییه تهران به تعداد 80 نفر می باشند و تعداد نمونه به روش تصادفی ساده 66 نفر انتخاب گردیده است، ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه محقق ساخته فرهنگ سازمانی بر مبنای ویژگی های هفت گانه رابینز و پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات بر مبنای مهارت های هفتگانهICDL بوده است. اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای فرهنگ سازمانی 0/90و اعتبار پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات0/86 تعیین گردیده است.برای تجزیه و تحلیل سوالات پرسشنامه و بررسی سوال های علاوه بر آمار توصیفی، آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از سوالات پژوهش به شرح زیر است:بین فرهنگ سازمانی و به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه وجود دارد. بین مولفه های فرهنگ سازمانی )نوآوری، توجه به جزییات، نتیجه محوری، توجه به افراد، توجه به گروه، و ثبات و حفظ وضع موجود( با به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه معناداری وجود دارد .

Keywords:

فرهنگ سازمانی، فناوری اطلاعات و ارتباطات، مرکز آموزش قوه قضاییه تهران ،نوآوری

Paper COI Code

This Paper COI Code is ORGANCUL01_019. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/668339/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
شبانی، شیما و چناری، علیرضا،1395،بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در مرکز آموزش قوه قضاییه تهران،National Conference on organizational culture،Tehran،https://civilica.com/doc/668339

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 3,368
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support