فرزانه محمدی - مدرس، گروه روانشناسی ، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

در این پژوهش هدف بررسی رابطه بین بهداشت روان وسالمندی کارکنان در سازمان آموزش و پرورش شهرجاجرمانجام پذیرفته است، روش تحقیق پیمایشی ابزار پژوهششامل پرسشنامه بهداشت روان (مدل گلد برگ) و پرسشنامهسالمندی کارکنان (مدل محقق ساخته) بهره گرفته شدهاست. روایی آن تایید و پایایی آن با استفاده از آزمونکرونباخ به ترتیب %85 و % 82 بدست آمده است. جامعهمورد مطالعه که تعداد آنان 120 نفر از کلیه بازنشستگانبالای شصت سال سازمان آموزش و پرورش شهرجاجرم کهدر سال 92 در وضعیت فعال قرار داشتند می باشد. نمونهآماری شامل 92 نفر (بر طبق جدول مورگان) ازبازنشستگان بالای شصت سال سازمان آموزش و پرورششهرجاجرم می باشد. که به روش نمونه گیری تصادفیطبقه ای نسبی است،با انجام آزمون های همبستگی فرضیهاصلی این پژوهش در سطح اطمینان 99 % مورد تایید قرارگرفت همچنین بین مولفه های فرعی پژوهش (نشانگانجسمانی، نشانگان اضطرابی و بی خوابی، نشانگان اختلال درکارکرد اجتماعی و نشانگان افسردگی) با سالمندی کارکنان درسطح اطمینان 99 % رابطه معنا داری وجود دارد.

بهداشت روان، سالمندی کارکنان