CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تاثیر آموزش مهارت کارآفرینی و نقش آن بر توسعه ساختار سازمانی کوچک و بزرگ

عنوان مقاله: تاثیر آموزش مهارت کارآفرینی و نقش آن بر توسعه ساختار سازمانی کوچک و بزرگ
شناسه ملی مقاله: ICAM01_005
منتشر شده در نخستین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:

طاهر طاهری - مدرس دانشگاههای اردبیل، دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی- بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز
حسین بوداقی خواجه نوبر - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز. گروه مدیریت واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
بهرام سیدین - مدرس دانشگاه های اردبیل، دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی- بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین الملل تبریز

خلاصه مقاله:
برنامه آموزش کارآفرینی وزارت کار و امور اجتماعی در قالب یک مطالعه موردی از منظر تاثیر بر رفتارهای کارآفریناننه بررسی شده است. و از آانجا که دانشگاه به عنوان متولیان اصلی تربیت و پرورش منابع انسانی متخصص در جامعه ایفای نقش می کنند، و باید با تکیه بر رسالت خود دانش آموختگان را از طریق SME دانش بنیان، راه آنها را هموار و دولت و سایر بخش ها در هر زمینه برای رسیدن به اهداف خود عینیت بخشند و وحدت بخشی به فعالت ها به ویژه یکپارچه سازی آموزش ها و پژوهش های پراکنده موضوع کارآفرینی موجب تسریع در رشد و توسعه کارآفرینی به عنوان یک حوزه علمی نوظهور می شود و طبق مطالعات بعمل آموده کارآفرینی اکتسابی و باعث رشد اقتصادی می گردد و در ایران نیز در همین راستاست و برای ایجاد چنین مهارت هایی مورد نیاز است 1- آموزش مهارتهای کارآفرینی 2- اولویت بندی 3- ایجاد هماهنگی و تقسیم کار و نتایج نشان دهنده این است که بین ساختار سازمانی و کارآفرینی اقتصادی رابطه معناداری وجود دارد.

کلمات کلیدی:
آموزش کارآفرینی، اثربخشی برنامه های کارآفرینی، آموزش مهارت ها، مفهوم شناسی ساختاری و اقتصادی و سازمانی، کارآفرینی مدیریت منابع انسانی و ساختاری، رفتار کارآفرینی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/669497/