افزایش بهره وری و کارایی کارکنان

هرگاه سازمان ها بخواهند در دنیای پیچیده و پویای امروزی ادامه حیات دهند، این نیروی بالقوه را باید مهار کنند و مورداستفاده قرار دهند، تا باعث افزایش بهره وری سازمان شود. کارکنان توانمند با کارایی و اثربخشی بالایی که دارند هم بهسازمان و هم به خودشان نفع می رسانند. در سازمان توانمند، کارکنان با احساس هیجان، مالکیت و افتخار بهترین ابداعات وابتکارات را از خود نشان می دهند. علاوه بر این، با احساس مسیولیت کار می کنند و منافع سازمان را بر منافع خود ترجیحمی دهند. به همین منظور، در این مقاله به بررسی راهکارهایی جهت افزایش بهره وری نیروی انسانی، تحت عنوان تواناسازیکارکنان می پردازیم.

Keywords:

بهره وری , کارکنان , مدیریت , سازمان