CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه توصیف جو سازمانی با خلاقیت شغلی در معلمان مقطع اول متوسطه شهر رامهرمز

عنوان مقاله: بررسی رابطه توصیف جو سازمانی با خلاقیت شغلی در معلمان مقطع اول متوسطه شهر رامهرمز
شناسه ملی مقاله: EMAC02_137
منتشر شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمد بیگدلی - گروه روانشناسی، واحد رامهرمز، دانشگاه آزاد اسلامی، رامهرمز، ایران
علی ممبینی - گروه روانشناسی، واحد رامهرمز، دانشگاه آزاد اسلامی، رامهرمز، ایران.
سیما نقی پور - گروه روانشناسی، واحد رامهرمز، دانشگاه آزاد اسلامی، رامهرمز، ایران.

خلاصه مقاله:
هدف از پژوهش حاضر، رابطه توصیف جو سازمانی و خلاقیت شغلی در معلمان مقطع متوسطه دوره اول شهر رامهرمز می باشد. جامعه آماری این پژوهش، کلیه معلمان زن و مرد مقطع متوسطه دوره اول در سال تحصیلی 95-94 ونمونه آماری 175 نفر از جامعه مذکور می باشد که با توجه به حجم جامعه مذکور ( 320 نفر) و با استفاده از جدول مورگان وکرجسی ( 1970 ) مشخصشد. نمونه این پژوهش با روش نمونهگیری چند مرحله ای انتخاب شد. برای جمع آوری داده هااز پرسشنامه های توصیف جو سازمانی هالپین و کرافت ( 1963 ) و پرسشنامه خلاقیت شغلی جزیی ( 1388 ) استفاده شد.طرح پژوهش توصیفی از نوع همبستگی میباشد. نتایج نشان داد بین توصیف جو سازمانی و خلاقیت شغلی معلمان رابطه مثبت و معناداری وجود داردp=./854

کلمات کلیدی:
توصیف جو سازمانی، خلاقیت شغلی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/671473/