بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی اداره تعمیرات شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری)
عنوان مقاله: بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی اداره تعمیرات شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری)
شناسه ملی مقاله: EMAC02_377
منتشر شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری در سال 1396
شناسه ملی مقاله: EMAC02_377
منتشر شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمد جاری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، اهواز،ایران
محمد خدامرادی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه،ایذه، ایران
خلاصه مقاله:
محمد جاری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، اهواز،ایران
محمد خدامرادی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه،ایذه، ایران
با پیشرفته شدن ارتباطات تجاری، سازمان ها برای از دست ندادن یکی از منابع ورودی،(اطلاعات)لاجرم دست به ایجاد سیستم هایی در درون خود زدند تا بتوانند از اطلاعات موجود در اطراف و پیرامون خود نهایت استفاده را نمایند و اطلاعات خود را به نحو شایسته ای حفظ کنند و در صورت نیاز با پردازش مناسب، این اطلاعات را بهمشتریان عرضه نمایند . در این تحقیق به نتایجی در جهت ارتباط بین سیستم اتوماسیون اداری و مولفه های توانمندسازی ساختاری نایل آمده ایم.
کلمات کلیدی: سیستم اتوماسیون اداری، بهره وری،منابع انسانی،اداره تعمیرات،شرکت آغاجاری
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/671710/