ریحانه السادات هاشمی مهابادی - گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی،نجف آباد ،ایران
احمدرضا شکرچی زاده - گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی،نجف آباد ،ایران
محمد شکرچیان خوزستانی - گروه عمران، واحد علوم و تحقیقات تهران(اصفهان)،دانشگاه آزاد اسلامی،اصفهان،ایران

با توجه به اینکه توانمندسازی سازمانها، لازمه مانایی و پایداری آنها در محیط فعالیتی است و تحقق بهینه اهداف جز از این مسیر، میسور نیست؛ محقق در مقاله حاضر در صدد برآمد تا عطف به موضوع مذکور، با استفاده از روش تحلیل محتوای اسناد علمی مربوطه به ارایه مدلهایی در راستای توانمندسازی شرکتهای پیمانکاری شهرداری اهتمام ورزد

توانمندسازی، مدلهای توانمندسازی، شرکتهای پیمانکاری شهرداری