بررسی اثر عوامل فردی و رضایت شغلی برسلامت روان معلمان شهربجنورد

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 358

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICEMAH01_016

تاریخ نمایه سازی: 17 آبان 1396

Abstract:

ازآنجایی که سلامت روان به عنوان یکی ازعوامل اساسی درکاهش کارایی وایجادعوارض جسمی وروانی درحرفه معلمی عنوان شده است،هدف ازپژوهش حاضربررسی رابطه عوامل فردی ورضایت شغلی برسلامت روان معلمین(ابتدایی-راهنمایی-متوسطه)می باشد.درراستای هدف پژوهش حاضرتعداد397 نفرمعلم( 211زن و186 مرد)،ازطریق نمونه گیری تصادفی طبقه ای با انتساب متناسب انتخاب شدندوپرسشنامه های اطلاعات فردی،سلامت روان(GHQ12 (و پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلدورث دربین آنها به اجرا درآمد.نتایج آزمونt مستقل بیانگر این امر است که درپرسشنامه سلامت روانی(GHQ12(بین معلمین ازنظر جنسیت(زن ومرد)و نوع منطقه(روستایی وشهریی)تفاوت معناداری وجودداردونتایج آزمون اف فیشر بیانگر این امر است که درپرسشنامه سلامت روانی(GHQ12 (بین معلمین ازنظر سنوات خدمت،فاصله محل کارتا منزل ووضعیت اقتصادی تفاوت معناداری مشاهده-گردیدودرپرسشنامه رضایت شغلی بری فیلدورث نیزبین معلمین تنهاازنظر سنوات خدمت ووضعیت اقتصادی تفاوت معناداربوده است.نتایج ماتریس همبستگی نشان داد که رابطه منفی(قوی)بین رضایت شغلی وسلامت روان مشاهده گردید.همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نیزحاکی ازآن بود که عومل فردی ورضایت شغلی معلمان توانایی پیش بینی سلامت روان معلمین را به صورت کلی داراست.نتایج پژوهش نشان دادکه معلمین(نمونه)از سلامت روان ورضایت شغلی خوبی برخوردار می باشند، ازطرفی معلمین زن ومعلمینی که درشهرخدمت کرده اند ازسلامت روان بهتری برخوردار بوده همچنین رابطه منفی معنادار بین سلامت روان بارضایت شغلی معلمین وجوددارد.

Keywords:

معلمان-سلامت روان-عوامل فردی-رضایت شغلی

Authors

حمید امیری

کارشناس ارشد تربیت بدنی,دانشگاه بیرجند

افسانه احمدی مقدم

دانشجوی ارشد مدیریت آموزشی,دانشگاه آزاد بجنورد خراسان شمالی

نوشین وحید حداد

دانشجوی ارشد ریاضی, دانشگاه دولتی بجنورد, خراسان شمالی