بررسی رابطهی جهت گیری مذهبی با دلبستگی شغلی دبیران دوره ی متوسطه دوم شهر خرم آباد سال تحصیلی1392-93

هدف اساسی این پژوهش، بررسی رابطه بین جهت گیری مذهبی با دلبستگی شغلی دبیران دورهی متوسطه دوم شهر خرم آباد در سال تحصیل 93-1392 بوده است. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی میباشد. جامعه ی آماری پژوهش را، کلیه کلیه دبیران دوره ی متوسطه ناحیه یک و دو آموزش و پرورش شهر خرم آباد در سال تحصیلی 93 -1392 تشکیل میدهند که تعداد کل آنها 1175 نفر بوده؛ که با مراجعه به جدول کرجسی – مورگان تعداد 290نفر با روش نمونه گیری طبقهای تصادفی نسبی به عنوان نمونه ی آماری انتخاب شدند. در این تحقیق از ابزار اندازه گیری پرسشنامه جهت گیری دینی آلپورت(1966 (و مقیاس دلبستگی شغلی ادواردز و کلیپاتریک(1984 (استفاده شد. ضریب پایایی پرسشنامه دلبستگی شغلی با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 75/0محاسبه شد و ضریب پایایی پرسشنامهی جهتگیری مذهبی با استفاده از ضریب کودر ریچاردسون 73/0 بدست آمد. داده های بدست آمده بوسیله ی نرم افزار آماری SPSS و با استفاده از آمارههای توصیفی و آزمونهای استنباطی (فراوانی، درصد، میانگین، انحراف معیار، ضریب همبستگی پیرسون، لوین، t گروههای مستقل تحلیل واریانس یک راهه (یک طرفه) و آزمون تعقیبی شفه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد بین جهتگیری مذهبی درونی و دلبستگی شغلی دبیران دورهی متوسطه دوم شهر خرم آباد رابطه مثبت و معنیدار وجود دارد. بین جهتگیری مذهبی بیرونی و دلبستگی شغلی دبیران دوره ی متوسطه دوم شهر خرم آباد رابطه معنیدار وجود ندارد، دلبستگی شغلی دبیران مرد (35/27 ،(از دلبستگی شغلی دبیران زن (21/25 (بیشتر است همچنین میانگین دلبستگی شغلی دبیران با مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر (10/28 (بهطور معنیداری از میانگین دلبستگی شغلی دبیران با مدرک تحصیلی لیسانس (06/25 (بیشتر است. دلبستگی شغلی دبیران برحسب سابقه خدمت و سن آنها تفاوت معنیدار وجود ندارد.

Keywords:

جهت گیری مذهبی , جهتگیری مذهبی درونی , جهتگیری مذهبی بیرونی , دلبستگی شغلی