بررسی تاثیر رضایت شغلی بر خودکارآمدی مدیران
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 440
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPES01_431
تاریخ نمایه سازی: 17 آبان 1396
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی تاثیر رضایت شغلی بر خودکارآمدی مدیران مدارس ناحیه یک خرم آباد می باشد. پژوهش حاضر از حیث هدف، کاربردی و از حیث نحوه گردآوری داده ها از نوع پژوهش های توصیفی و از شاخه مطالعات میدانی به شمار می آید و از حیث ارتباط بین متغیرهای پژوهش از نوع علی است. در این پژوهش برای بررسی وآزمون از نرم افزار spss استفاده شد. جامعه آماری این تحقیق شامل مدیران مدارس ناحیه یک خرم آباد بود که تعداد آنها 80 نفر می باشند. براساس روش نمونه گیری با توجه به حجم جامعه که 80 نفر می باشد براساس فرمول کوکران تعداد نمونه آماری 53 نفر انتخاب گردید. روش نمونه گیری در این پژوهش به صورت در دسترس بوده است. در این تحقیق برای جمع آوری داده های مرتبط با تحقیق از ابزار پرسشنامه استفاده گردید .. نتایج بررسی فرضیه حاکی از این بود که در سطح اطمینان 95 ٪ رضایت شغلی تاثیر مثبتی بر خودکارآمدی مدیران مدارس دارد.
Keywords:
Authors
احمد قبادی الوار
هیات علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
فاطمه حسینی
دانشجوی ارشد حسابداری