عوامل موثر بر توانمندسازی مدیران و اثربخشی مدیریت مالی. مطالعه موردی؛ شهرداری های استان مازندران
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 647
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ISOBM01_133
تاریخ نمایه سازی: 17 آبان 1396
Abstract:
توانمندسازی مدیران یکی از ابزارهای موثر برای افزایش بهره وری کارکنان و استفاده بهینه از ظرفیت ها و توانایی های فردی و گروهی آنها درراستای اهداف سازمانی است. مدیران دارای استعدادهای بالقوه ای هستند که توانمندسازی، به بالفعل شده آن کمک می کند. مدیران بااستفاده از توانمندسازی می توانند برای بهبود و توسعه توانمندی های نامطلوب کارکنان و استفاده بهتر از این منبع برای کسب اهداف سازمان استفاده نمایند. هدف این مقاله پرداختن به بحث توانمندسازی مدیران شهرداری های استان مازندران، اهمیت و ضرورت و ابعاد توانمندسازی،عوامل موثر و مزایا می باشد و در ادامه به نتایج توانمندسازی و تاثیر آن بر بهره وری و و چالش های توانمندسازی و بهره وری سازمانی پرداخته شده است
Keywords:
Authors
فرهاد مهدی زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد بابل
رحمت علیزاده
عضو هیات علمی گروه مدیریت، دانشگاه آزاد بابل