فریبا عباسی راکی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، اهواز، ایران

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیران بر حق الزحمه حسابرسی است. پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردی می باشد. نوع پژوهش توصیفی و با روش تحلیل محتوا است. روش گردآوری اطلاعات، منابع کتابخانه ها و مقالات اینترنتی است. نتایج نشان می دهد که؛ با افزایش اعتماد به نفس بیش از حد مدیران، حق الزحمه حسابرسی نیز افزایش می یابد. به دلیل چشم انداز خوش بینانه مدیران با اعتماد به نفس بیش از حد، نسبت به سود دوره های آتی، احتمال پیش بینی اشتباه آنها بیشتر است. اگر حسابرس این ویژگی شخصیتی مدیران را تشخیص دهد و ریسک گزارشگری مالی را بیش از حد برآورد کند، می تواند حق الزحمه بیشتری مطالبه کند و از این طریق اقدام های حسابرسی را به منظور کاهش ریسک عدم کشف تحریف با اهمیت کامل کند.

اعتماد به نفس بیش از حد مدیران، حق الزحمه حسابرسی، ریسک گزارشگری مالی