ارتباط اجزای هموارسازی سود با میزان تعهدی سود و فرصت رشد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

مدیریت سود، استفاده مدیریت از قضاوت در گزارش دهی مالی و ساختار بندی معاملات، برای اصلاح و تغییر گزارشگری مالی است تا استفاده کنندگان صورت های مالی را در مورد عملکرد اقتصادی شرکت گمراه کند و یا بر نتایج معاملاتی که به ارقام حسابداری مثل سود بستگی دارد، تاثیر گذارد. یکی از اشکال مدیریت سود، هموارسازی سود است که توجه زیادی را در ادبیات حسابداری به خود جلب کرده است. فرضیه هموارسازی سود پیشنهاد می کند که سود برای کاهش نوسان های آن حول سطحی که برای شرکت نرمال به نظر می رسد، به طور آگاهانه دستکاری می شود. از این رو هدف این تحقیق بررسی رابطه بین اجزای تعهدی سود با میزان هموارسازی سود و فرصت های رشد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. تعداد فرضیات مورد آزمون در این پژوهش 6 فرضیه می باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف پژوهش کاربردی می باشد. این پژوهش از نظر منطق اجرای پژوهش از نوع استقرایی، از نظر زمان انجام پژوهش طولی و از نظر نحوه ی اجرای پژوهش توصیفی پیمایشی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشند. روش نمونه گیری این پژوهش روش حذف سیستماتیک ( جدول فیلترینگ ) می باشد و تعداد 114 شرکت به عنوان نمونه آماری استخراج شدند. داده ها از طریق نرم افزار ره آورد نوین جمع آوری شدند و برای تجریه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای SPSS ، EVIEWS 8 و Excel استفاد شده است. با توجه به نتایج پژوهش تغییرات در حساب های پرداختنی با هموارسازی سود و فرصت های رشد رابطه مثبت و معناداری دارد. تغییرات در حساب های دریافتنی با هموارسازی سود هیچ رابطه ای نداشته ولی با فرصت های رشد رابطه منفی دارد. تغییرات در موجودی کالا با هموارسازی سود و همچنین فرصت های رشد رابطه مثبت و معناداری دارد.

Keywords:

هموارسازی سود , اجزای تعهدی سود , فرصت های رشد , موجودی کالا