بررسی وضعیت اعتماد به تکنولوژی جدید کارکنان دستگاه های اجرایی شهر کرمان و تحلیل رابطه آن با سواد اطلاعاتی

این تحقیق با هدف وضعیت اعتماد به تکنولوژی جدید کارکنان دستگاه های اجرایی شهر کرمان و تحلیل رابطه آن با سواد اطلاعاتی انجام شده است. روش تحقیق بصورت توصیفی – همبستگی بوده، جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان دستگاه های اجرایی شهر کرمان در سال 1394 به تعداد 23083 نفر می باشد، حجم نمونه طبق جدول مورگان برابر با 378 نفر بوده که بصورت تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه 30 سوالی اعتماد به تکنولوژی جدید ( نظام آبادی، 1393 ) با روایی 0/88 و پایایی 0/94 و پرسشنامه 27 سوالی سواد اطلاعاتی ( فرخ زادیان، 1391 ) با روایی 0/89 پایایی 0/90 استفاده شده، تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار spss 20 انجام گرفته و از آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار و... ) و استنباطی ( ضریب همبستگی پیرسون، اسپیرمن) استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که 8/5 درصد به تکنولوژی جدید اعتماد کم، 63 درصد اعتماد متوسط و 28/6 درصد اعتماد زیاد داشته اند. همچنین 4 درصد 4 سواد اطلاعاتی کم، 56/6 درصد سواد اطلاعاتی متوسط و 39/4 درصد سواد اطلاعاتی زیاد داشته اند، طبق نتایج بدست آمده بین اعتماد به تکنولوژی جدید و سواد اطلاعاتی کارکنان در دستگاه های اجرایی شهر کرمان رابطه معنی داری و مستقیمی وجود دارد. بنابراین یکی از روش های توسعه سواد اطلاعاتی کارکنان جلب اعتماد آنها به تکنولوژی های جدید است.

Keywords:

وضعیت , اعتماد , تکنولوژی جدید , سواد اطلاعاتی , دستگاه های اجرایی