بررسی رابطه بین سرمایه فکری کارکنان ثبت اسناد و املاک و بهره وری نیروی انسانی
Publish place: Fourth Global Conference on Iran and World New Researches in Management, Economics, Accounting and Humanities
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 337
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAH01_547
تاریخ نمایه سازی:
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین سرمایه فکری کارکنان ثبت اسناد و املاک و بهره وری نیروی انسانی است. پژوهش حاضر از نوع توصیفی تحلیلی بوده و به صورت پیمایشی انجام گرفته است. برای گردآوری داده ها از دو پرسشنامه استاندارد ( سرمایه فکری کارکنان و بهره وری نیروی انسانی) استفاده شد که روایی و پایایی آنها تایید شده است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان سازمان ثبت اسناد و املاک در منتخبی از شهرهای استان آذربایجان شرقی است که با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای متناسب با حجم هر خوشه 196 نفر به عنوان نمونه آماری جهت مطالعه انتخاب شدند. با توجه به نرمال بودن داده ها، برای بررسی ارتباط متغیرهای پژوهش از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج این پژوهش نشان داد که بین سرمایه فکری کارکنان ثبت اسناد و املاک و بهره وری نیروی انسانی رابطه معنی داری وجود دارد.
Keywords:
Authors
استرم حسینی اقدم اوردکلو
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ثبت اسناد و املاک دانشگاه آزاد اسلامی، ایران، جلفا
علیرضا عظیمی ثانی
گروه حسابداری، واحد مرند، دانشگاه آزاد اسلامی، مرند، ایران