ارایه مدلی برای بررسی میزان برخورداری مدیران بانک های ایرانی از مهارت های انسانی

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 334

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

SEPCONF01_004

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1396

Abstract:

به دلیل تخصصى شدن امور بانکی در سطوح بالاتر و تنوع برنامه هاى آموزشى مرتبط با آن و انتظار فراوانى که از صنعت بانکداری در رشد و توسعه فرهنگى، اجتماعى و اقتصادى جامعه مى رود، اهمیت و ضرورت سازماندهى و رهبرى افزایش یافته و نیاز سازمان بانک ها به مدیران شایسته، بیش از پیش آشکار شده است. یکى از عوامل تحقق اهداف صنعت بانکداری، برخوردارى از مدیران توانمند و آگاه به اصول، نظریه ها و سبک های مدیریت و واجد مهارت های فنی، انسانی و ادراکی است که به کمک آن ها می توان ساختار سازمان ها را دگرگون ساخت و از سرمایه، فناورى و نیروی انسانی حداکثر بهره را برد. در این مقاله مدلی برای بررسی میزان برخورداری مدیران بانک های ایرانی از مهارت های انسانی مورد پیشنهاد قرار می گیرد.

Keywords:

مدیران بانک های ایرانی , مهارت های انسانی , مهارت های حرفه ای (ادراکی , انسانی , حرفه ای)

Authors

محمد صادقی خوانساری

دانشجوی دکترای مدیریت مالی، دانشگاه کوپوتنسه مادرید، مادرید، اسپانیا

امیر صادقی خوانساری

دانش آموخته کارشناسی ارشد مهندسی مدیریت و مدیر پروژه، دانشگاه ملی مالزی، کوالامپور، مالزی