پیاده سازی آموزش از راه دور در سازمان ها
عنوان مقاله: پیاده سازی آموزش از راه دور در سازمان ها
شناسه ملی مقاله: EPCONF03_094
منتشر شده در سومین کنگره علمی پژوهشی سراسری توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی،جامعه شناسی و علوم فرهنگی اجتماعی ایران در سال 1395
شناسه ملی مقاله: EPCONF03_094
منتشر شده در سومین کنگره علمی پژوهشی سراسری توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی،جامعه شناسی و علوم فرهنگی اجتماعی ایران در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:
مهسا سیفی حسین آبادی - استاد حق التدریس؛ کارشناس ارشد مدیریت آموزش
سیدمرتضی ریخته گرزاده - مدیر آموزش بانک مهر اقتصاد استان اصفهان؛ کارشناس ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی
خلاصه مقاله:
مهسا سیفی حسین آبادی - استاد حق التدریس؛ کارشناس ارشد مدیریت آموزش
سیدمرتضی ریخته گرزاده - مدیر آموزش بانک مهر اقتصاد استان اصفهان؛ کارشناس ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی
آموزش از راه دور عبارت ا ست از نوعی فرایند آموز شی که در آن تمامی یا بی شتر آموزش از طریق یاد دهنده نسبت به فرد یادگیرنده فارغ از زمان و مکان انجام می گردد. بدین مضمون که تمامی یا بخشی از ارتباط بین مدرس و فراگیر از طریق ر سانه مصنوعی، خواه الکترونیک، خواه چاپی صورت می پذیرد. بنابراین در این شیوه آموزشی از فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی همچون اینترنت و نظام های چند رسانه ای و فرار سانه ای استفاده می شود. در این پژوهش با استفاده از روش مطالعه کتابخانهه ای، به برر سی آموزش الکترونیکی، یادگیری سیار و چگونگی پیاده سازی آن در سازمان ها پرداخته می شود.
کلمات کلیدی: آموزش الکترونیکی، یادگیری سیار، کارکنان، سازمان
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/677801/