Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

ابعاد، مدل ها و شاخص های فرهنگ سازمانی

Year: 1396
Publish place:

COI: INTCONF02_015
Language: PersianView: 1,119
This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 28 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

علی صادقی - دانشجوی دکتری ،مدیریت آموزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامشهر
بتول فقیه آرام - استادیار گروه علوم تربیتی ، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی اسلامشهر
عباس خورشیدی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامشهر (دانشکده علوم انسانی)

Abstract:

امروزه صاحب نظران مدیریت و دست اندرکاران امر آموزش بر اهمیت و نقش به سزای فرهنگ سازمانی در راستای تحقق اهداف و پیشبرد امور سازمان ها واقف هستند؛ بنابراین، درصدد شناسایی و نیز چگونگی به کارگیری روش هایی مفید جهت تقویت جنبه های مثبت آن هستند. به طور کلی می توان گفت، یکی از مشکلاتی که بر سر راه مدیران هر سازمان قرار دارد آن است که با ابعاد ،مولفه ها ،مدل ها و شاخص های فرهنگ سازمانی آشنایی لازم را ندارند و از آنجا که فرهنگ سازمانی پی در پی در حال محک خوردن است ،عدم مهارت کافی در جهت تغییر می تواند موجب فروپاشی سازمان گردد ،در این مقاله پژوهشگر قصد دارد ابعاد ،مولفه ها و مدل های مختلف فرهنگ سازمانی را تشریح نماید.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is INTCONF02_015. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/678533/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
صادقی، علی و فقیه آرام، بتول و خورشیدی، عباس،1396،ابعاد، مدل ها و شاخص های فرهنگ سازمانی،دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در علوم انسانی،https://civilica.com/doc/678533

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Reviews

4.00
1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 0
4 1
3 0
2 0
1 0

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 3,171
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support