الهام یعقوبی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه خوارزمی

با توجه به اهمیت روز افزون کارآفرینی در جامعه و سازمان ها و رقابت روزافزون در فضای کنونی کسب وکار، ایجاد محیط کارآفرینانه در سازمان، بیش از پیش احساس می شود. از آن جا که فرهنگ سازمانی بر روی تمامی فرآیندهای سازمانی اثرگذار است، سازمان ها به منظور تسهیل در بروز رفتار کارآفرینانه، به بسترسازی فرهنگی متوسل می شوند. هدف از نگارش این مقاله، بررسی ابعاد و جنبه های مختلف فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و عوامل و مولفههای موثر بر توسعه فرهنگ کارآفرینی است. در این مقاله پس از ارایه تعریف کارآفرینی و فرهنگ سازمانی کارآفرینانه، ابعاد سازمانی کارآفرینانه بررسیشده است و عوامل موثر بر توسعه فرهنگ کارآفرینانه موردبحث قرارگرفته است.

کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی، فرهنگسازمانی، فرهنگ سازمانی کارآفرینانه