شهرام حافظی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد واحد کازرون.
علی خدادادنژاد - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گچساران،دانشجوی دکترای دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج.ایران
مصطفی طاهری - عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور، دانشجوی دکترای دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج.ایران

در این پژوهش سعی بر آن داریم تا به بررسی رابطه مدیریت سرمایه انسانی استراتژیک با بهبود عملکرد مالی شرکت نفت گچساران بپردازیم. چالش اصلی در دنیای امروزه برای سازمانها و شرکت ها کسب مزیت رقابت در عرضه بازار می باشد.یکی از مولفه های این موفقیت تمرکز بر وظیفه مدیریت استراتژیک منابع انسانی است. اجرای مدیریت استراتژیک منابع انسانی منجر به اثربخشی و بهروری نیروی انسانی و نهایتا عملکرد بهینه خواهد شد. در این تحقیق به بررسی رابطه سرمایه انسانی استراتژیک با بهبود عملکرد مالی از منظر درآمدها پرداخته ایم. این تحقیق به صورت توصیفی صورت پذیرفته شده و با استفاده از روش AMOS و SPSS تحلیل شده است. جامعه آماری ما 120 شرکت بوده است. یافته تحقیق نشان می دهد که شرکتهای که با استفاده از سرمایه مدیریت استراتژیک منابع انسانی برنامه خود را عملی می سازند دارایی عملکرد مالی بالاتری هستند

سرمایه مدیریت استراتژیک، مزیت رقابتی، عملکرد مالی