CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

رابطهی عوامل انگیزش و بهداشت تیوری هرزبرگ با عملکرد شغلی معلمان مقطع متوسطه شهرستان همدان

عنوان مقاله: رابطهی عوامل انگیزش و بهداشت تیوری هرزبرگ با عملکرد شغلی معلمان مقطع متوسطه شهرستان همدان
شناسه ملی مقاله: IICMO03_279
منتشر شده در اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:

عبدالرضا خدری - کارشناسیارشد برنامه ریزیدرسی دانشگاه بیرجند
علیرضا زارعی - کارشناسیارشد آموزش ابتدایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر

خلاصه مقاله:
هدف این پژوهش، بررسی رابطهی عوامل انگیزش و بهداشت تیوری هرزبرگ با عملکرد شغلی معلمان است. جامعه ی آماری تحقیق را 420 نفر از دبیران مقطع متوسطه ناحیه دوم آموزشی شهرستان همدان تشکیل میدهند که 200 نفر از آنان بهعنوان نمونهی آماری از طریق روش نمونهگیری خوشهای انتخاب شدند. دادههای تحقیق از طریق پرسشنامه جمعآوری شد. ابزار تحقیق شامل دو پرسشنامه است؛ پرسشنامه ارزیابی عملکرد شغلی پاترسون و پرسشنامه دوم که برای سنجش متغیر مستقل استفاده شد پرسشنامه انگیزش و بهداشت برگرفته از نظریهی دو عاملی هرزبرگ بود. توسط دبیران تکمیل شد. نتایج تحقیق نشان داد که رابطه ی مثبت و معناداری بین عوامل انگیزش و بهداشت و عملکرد شغلی معلمان وجود دارد. یافته دیگر این تحقیق آن است که بین زنان و مردان از لحاظ عوامل انگیزش و بهداشت تفاوت معناداری وجود دارد

کلمات کلیدی:
عوامل انگیزشی، عوامل بهداشتی، عملکرد شغلی، دبیران مقطع متوسطه

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/681101/