سعید صفری - عضو هییت علمی دانشگاه شاهد
مریم آهوپای - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبایی
فاطمه شمس - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه شاهد

سرمای فکری و کارآفرینی در دهه های اخیر نقش با اهمیتی در اقتصاد جهانی بازی می کنند. سازمان های کارآفرینی ابزاری جهت نیل به رشد اقتصادی هستند و تلاش جهت کسب مزیت رقابتی سازمان ها را هرچه بیشتر به سمت دارایی های دانشی از جمله سرمایه فکری سوق می دهد. در دیدگاه نسبتا جدید کارآفرینی انعکاسی فرایندهای کسب، ترکیب و استفاده از دانش معرفی شده است از این رو هدف این تحقیق بررسی تجربی نقش سرمایه فکری شامل سرمایه انسانیف سرمایه ساختاری و سرمایه اجتماعی در ایجاد کارآفرنی می پردازد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان اداره کل تعاون استان تهران می باشد و جامعه اماری پژوهش شامل کارکنان اداره کل تعاون استان تهران می باشد روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه است. آزمون های تحلیل عاملی تاییدی معادلات ساختاری رگرسیون همزمان چند متغیره با استفاده از روش حداقل مربعات جزیی RLS استفاده شده است نتایج تحقیق حاکی از ان است که سرمایه فکری R(2)=920.0 دارای تاثیر مثبت و معناداری بر کارآفرینی است و از بین عناصرسه گانه آن سرمایه انسانی _انسانی : R(2)=165.0 ساختاری R(2)=192.0 اجتماعی: R(2)=595.0 بیشترین تاثیر را بر کارآفرینی سازمانی دارد.

سرمایه فکری، سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه ارتباطی، کارآفرینی