بررسی عوامل موثر بر عملکرد صادراتی با رویکرد ملد سازی معادلات ساختاری

آنچه در دهه های اخیر بیش از پیش نمود پیدا کرده است، بین المللی شدن تجارت و رو آوردن شرکت ها به بازار جهانی است. در این شرایط شرکت ها از طرق مختلف می کوشند تا کالا و خدمات خود را در سرتاسر دنیا به فروش برسانند وسود خود را حداکثر نمایند. از این رو هدف این تحقیق بررسی عوامل موثر بر بهبود عملکرد صادراتی در شرکت های فعال در صنعت خدمات فنی و مهندسی از منظر گرایش به کارآفرینی، ظرفیت تحول سازمانی و عملکرد نوآوری است. این تحقیق به لحاظ هدف کاربردی، به لحاظ ماهیت توصیفی از نوع همبستگی و به لحاظ روش پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق، کلیه کارشناسان شرکت های فعال در صنعت خدمات فنی و مهندسی در شهر تهران که در زمینه صادرات نیز فعالیت می کنند، می باشد. بر اساس فرمول کوکران حجم نمونه 390 نفر برآورد شد که به شیوه نمونه گیری طبقه بندی انتخاب شدند. به منظور سنجش متغیرهای تحقیق از پرسشنامه های استاندارد ظرفیت تحول سازمانی (رمضان و همکاران، 2013)، عملکرد صادراتی (آلترن و همکاران، 2015)، عملکرد نوآوری (جیانگ و همکاران، 2014)، گرایش به کارآفرینی (جیانگ و همکاران، 2014) استفاده شد. مقدار شاخص روایی محتوای (CVI) پرسشنامه 0.7 و قابل قبول بود. مقادیر ضریب آلفای کرونباخ نیز برای همه موارد بالاتر از 0/7 بود و این نشان دهنده تایید شدن پایایی آیتم های مورد ارزیابی است. به منظور تجزیه و تحلیل داده اه از روش معادلات ساختاری با کاربرد نرم افزار PLS استفاده شد. با توجه به ظرایب مسیر بدست آمده 0/165، 0/199 و 0/605 و همچنین مقدار t آماری 4/629، 4/792 و 15/362 به ترتیب عامل ظرفیت تحول سازمانی، عملکرد نوآوری و گرایش به کارآفرینی بر بهبود عملکرد صادراتی تاثیر مستقیم و معناداری داشت.

Keywords:

ظرفیت تحول سازمانی , عملکرد نوآوری , گرایش به کارآفرینی , بهبود عملکرد صادراتی