بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی کارمندان شهرداری شهر کره ای
Publish place: The 5th National Conference on Civil Engineering, Architecture and Sustainable Urban Development
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 411
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICESCONF05_134
تاریخ نمایه سازی: 22 دی 1396
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی کارمندان شهر داری شهر کره ای می باشد که جامعه آماری 120 نفر از کارمندان می باشد. که با استفاده از روش نمونه گیری مورگان و جسی تعداد 92 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی استفاده گردید که روایی و پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت.نتایج نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. مولفه های سرمایه اجتماعی قادر به پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی کارمندان می باشد. مولفه های شهروندی سازمانی قادر به پیش بینی سرمایه اجتماعی کارمندان می باشد.
Keywords:
Authors
وحید میرزایی چهارراهی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی صفا شهر
علیرضا عبدالله زاده
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی صفا شهر