پیشرفت سازمانی همراه با توانمند سازی کارکنان
عنوان مقاله: پیشرفت سازمانی همراه با توانمند سازی کارکنان
شناسه ملی مقاله: ICPCONF01_115
منتشر شده در کنگره بین المللی علوم تربیتی و روانشناسی و سبک زندگی سالم در سال 1395
شناسه ملی مقاله: ICPCONF01_115
منتشر شده در کنگره بین المللی علوم تربیتی و روانشناسی و سبک زندگی سالم در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:
مجتبی شیشه گر
خلاصه مقاله:
مجتبی شیشه گر
با وجودی که حمایت و توجه به تولید و تولید کننده امری بدیهی و ضروری برای بهبود وضع تولید داخلی به شمار می آید ، یکی از مهم ترین راهکارهای رسیدن به این امر مهم توجه به نیروی انسانی است ، چون انسان محور توسعه است اذا با توانمند سازی نیروی انسانی سازمان ها از این منبع بی نظیر برای رشد و تعالی سازمان رسید دراین مقاله با بیان مفاهیم توانمند سازی و مفاهیم کسب و کار و سرمایه های ایرانی ،راهکارهایی جهت توانمند سازی منابع انسانی در راستای حمایت از کسب وکارو سرمایه های ایرانی ،ارایه می شود که از آثار مثبت آن، کاهش نقدینگی در جامعه ، افزایش تولید داخلی و کاهش استفاده از کالاهای خارجی ،خدمات بیشتر به مشتریان را دید ، مطمینا رسیدن به این نقطه به منزله برداشتن گام های بعدی در جهت دستیابی به اهداف چشم انداز سال 1404 و تبدیل شدن ایران به رتبه اول منطقه در بعد اقتصادی می شود
کلمات کلیدی: توانمند سازی ، منابع انسانی ،سرمایه ایرانی ، بهره وری ، سازمان
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/690611/