بررسی و تحلیل نقش کارآفرینی برمولفه های مدیریت زمان دانشجویان مرکزآموزشی علمی کاربردی فرماندهی انتظامی استان مازندران

زمان با ارزش ترین منبعی است که دراختیارانسانهاست زیرامنابع دیگر به شرط وجود زمان ارزش پیدا می کنند ازجمله واقعیت هایی که مطرح است این است که زمان را نمی توان پس اندازوذخیره کرد پژوهش حاضر باهدف بررسی و تحلیلی برنقش کارافرینی سازمانی برمولفه های مدیریت زمان انجام گرفته است باتوجه به ماهیت و هدف این تحقیق ازنوع توصیفی پیمایشی است جامعه اماری شامل کلیه دانشجویان کارشناسی مرکزاموزش علمی کاربردی فرماندهی انتظامی استان مازندران درسال تحصیلی 95-96 تعداد 281 نفر می باشد که بااستفاده ازروش نمونه گیری کوکران متناسب با جامعه اماری تعداد 162نفر به عنوان نمونه به صورت تصادفی طبقه ای انتخاب شدند ازپرسشنامه استاندارد کارافرینی مارک هیل 1990 و پرسشنامه محقق ساخته مدیریت زمان برای گرداوری اطلاعات استفاده شده است پایایی سوالات بااستفاده ازفرمول الفای کرونباخ به ترتیب 0.82و0.69 موردسنجش و تایید قرارگرفت تحلیل داده ها به وسیله ازمون تی بااستفاده ازنرم افزار spss صورت گرفته است یافته های پژوهش حاکی ازآن است که کارافرینی برمدیریت زمان اثرگذار می باشد همچنین نتایج پژوهش نشان داد که کارافرینی برمولفه های مدیریت زمان نیزاثرگذار است

Keywords:

کارآفرینی , مدیریت زمان , دانشجویان , مرکزعلمی کاربردی