عیسی مکرم - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی، گرمی ، ایران
نادر بهاری - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی، ایران

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر تفکر انتقادی و اشتراک گذاری دانش بر عملکرد حرفه ای (مطاله موردی: اداره کل امورمالیاتی استان اردبیل) می باشد. از لحاظ هدف تحقیق از نوع کاربردی، از لحاظ نوع روش، توصیفی و همبستگی می باشد و ازلحاظ روش گردآوری اطلاعات، روش تحقیق مورد نظر پیمایشی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکناناداره کل امور مالیاتی استان اردبیل که تعداد آنها برابر 300 نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه کارکنان از جدول مورگاناستفاده شد و تعداد نمونه آماری برابر 169 نفر بدست آمد که با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. بهمنظورگردآوری داده های موردنیاز، ازپرسش نامه های عملکرد حرفه ای پاترسون (1998)، تفکر انتقادی ریکتس (2003) وپرسش نامه اشتراک گذاری دانش یونگ چی (2006) استفاده شد. برای تحلیل اطلاعلات از نرم افزار spss و برای تحلیلفرضیات از ضریب رگرسیون چند متغیره استفاده شده است. نتایج بدست آمده از تحقیق حاکی از این است که تفکر انتقادیو اشتراک گذاری دانش بر عملکرد حرفه ای کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان اردبیل تاثیر مثب معنی داری دارد.

تفکر انتقادی، اشتراک گذاری دانش، عملکرد حرفه ای اداره کل امور مالیاتی، اردبیل