اسماعیل مهربان طشی - کارشناس ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
حبیب شهبازی - استادیار دانشگاه سید جمال الدین اسدآبادی

هدف اصلی تحقیق حاضر ارزیابی عملکرد بیمارستان های وابسته به سازمان تامین اجتماعی کشور میباشد. از اینرو با استفاده از روشبرنامه ریزی خطی ناپارامتریک، کارایی فنی 71 بیمارستان با فرض بازدهی متغیر نسبت به مقیاس و در حالت ورودی محور به کمک نرم افزار Deap 2 تخمین زده شده است. بر اساس نتایج بدست آمده از الگوی CCR، تعداد 25 بیمارستان از 71 بیمارستان مورد بررسی در کشور، کارا (کارایی برابر یک) بوده اند. همچنین 46 بیمارستان باقیمانده ناکارا، برآورد شدند. همچنین بر اساس نتایج به دست آمده میانگین کارایی در این حالت 0/89 برآورد شد. کمترین کارایی مربوط به بیمارستان حضرت نبیاکرم (ص) عسلویه می باشد که معادل 0/44بدست آمده است. یعنی این بیمارستان میتواند تنها با 44 درصد از منابع خود، همان سطح جاری خدمات را داشته باشد؛ که این مسیله در مورد تمامی بیمارستانهای ناکارامد کاربرد دارد. میانگین کل کارایی در کارایی VRS برابر 0/94 و در کارایی مقیاس میانگین کل کارایی برابر 0/95 میباشد. زمانی که بازدهی متغیر باشد، علاوه بر بیمارستانهای کارا در بازده ثابت، بیمارستانهای امام رضا (ع) ارومیه، دکتر غرضی اصفهان، دکترشریعتی اصفهان، سلمان فارسی بوشهر، شریعت رضوی تهران، شهید فیاض بخش تهران، شهیدلواسانی تهران، هدایت تهران، بهبهان، شفا مسجد سلیمان، امام حسین (ع) زنجان، رسول اکرم (ص) رشت، نرگس درود، امام خمینی (ره) اراک و شهدای کارگر یزد نیز کارا میباشند و سایر بیمارستان ها در هر دو حالت بازدهی ثابت و بازدهی متغیر، غیر کارا هستند.

عملکرد، کارایی، تحلیل پوششی داده ها، سازمان تامین اجتماعی