CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

ارایه الگوی ترکیبی کارا جهت انتخاب سیستم اجرایی اطلاعاتی مبتنی بر استراتژی های سازمانی بااستفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره

عنوان مقاله: ارایه الگوی ترکیبی کارا جهت انتخاب سیستم اجرایی اطلاعاتی مبتنی بر استراتژی های سازمانی بااستفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره
شناسه ملی مقاله: MANAGECONF02_1117
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:

شهرام هاشم نیا - استادیار ، گروه مدیریت ، دانشگاه پیام نور مرکز کرج ، ایران – تهران
حبیب اله دانایی - استادیار ، گروه مدیریت ، دانشگاه پیام نور اسلامشهر ، ایران - تهران
عبدالله مست چشمی - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی ، گروه مدیریت ، دانشگاه پیام نور مرکز کرج ، ایران - تهران

خلاصه مقاله:
فناوری اطلاعات مزایای رقابتی بی بدیهی را برای سازمانها به ارمغان می آورد ، سازمانها به جهت بهره برداری و تجهیز خویش به فناوری اطلاعات به سمت بهره برداری از سیستمهای برنامه ریزی سازمان (ERP) حرکت نمودهاند، حال آنکه شرط موفقیت و ایجاد مزیت رقابتی ناشی از فناوریاطلاعات همراستای استراتژیهای کسب و کار و استراتژی فناوری اطلاعات می باشد .هدف اصلی این پژوهش ارایه مدلی کاربردی برای انتخاب استراتژی مناسب واحد فناوری اطلاعات در راستای استراتژیهای سازمان در زمینه طراحی و پیادهسازی یک سیستم اطلاعات مدیریت (MIS) و یا خرید و پیاده سازی سیستم مدیریت منابع سازمان (ERP) است.· تعیین استراتژیهای IT · شناسایی معیارهای تاثیرگذار در انتخاب استراتژیها و تعیین وزن هر یک از آنها· پالایش و تایید معیارها· تصمیمگیری برای انتخاب بهترین استراتژی بعلاوه این تحقیق از منظر روش پژوهش، از نوع توصیفی- بررسی موردی-میباشد. برای جمع آوری داده ها، از دو روش کتابخانهای و میدانی استفاده شده است.در این پژوهش ده نفر از مدیران مربوطه در شرکت مورد مطالعه، جامعه آماری را تشکیل میدهند. از آنجا که حجم جامعه پایین بوده و تمام افراد جامعه متخصص و خبره هستند، همه آنها به عنوان نمونه ی آماری انتخاب می شوند. لذا اندازه نمونه آماری با اندازه جامعه برابر است. روش نمونه گیری در این پژوهش از نوع هدف دار قضاوتی است. برای استخراج و پالایش نهایی معیارهای مسیله از روش های آماری و نرمافزار SPSS و جهت تجزیه و تحلیل دادهها از دو تکنیک شناخته شده AHP و VIKOR استفاده میشود. بدین صورت که برای تعیین اوزان هریک از معیارها و زیرمعیارهای مسیله از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) و برای رتبه بندی نهایی استراتژیهای IT از تکینک VIKOR استفاده می شود. بعلاوه جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات کمی حاصل از پرسشنامه های AHP و VIKOR و سازگاری بین ماتریس مقایسات زوجی از نرم افزار Excel استفاده میشود.

کلمات کلیدی:
الگوی ترکیبی - سیستم اجرایی اطلاعاتی - استراتژی های سازمانی -تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/693349/