بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی سرمایه اجتماعی در اداره کل آموزش و پرورش استان گلستان
Publish place: The third international conference on management, accounting and knowledge-based economy with emphasis on resistance economy
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 542
This Paper With 10 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACONF03_318
تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396
Abstract:
امروزه سازمان ها شاهد تغییرات سریع و غیرقابل پیش بینی زیادی در محیط پیرامون خود هستند. محیطی که در آن، رقابت فزاینده جهانی، توسعه و گسترش تکنولوژی اطلاعات و تغییرات در ویژگی های جمعیت شناختی نیروی انسانی و مشتریان، در قلب تغییرات دارند. از سوی دیگر، توسعه و رشد هر جامعه ای در گروی داشتن سازمان های سالم است. این پژوهش به بررسی رابطه بین بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی سرمایه اجتماعی در اداره کل آموزش و پرورش استان گلستان می پردازد، که در آن بعد ارتباطی سرمایه اجتماعی در رابطه بین عدالت سازمانی و سلامت سازمانی نقش میانجی ایفا می کند.
Keywords: