سید مجتبی کاوسی داودی - گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی مهندسی، واحد علوم و تحقیقات تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
رضا جهانفر - گروه تربیت بدنی، دانشکده علوم پایه، واحد آیت الله آملی، دانشگاه آزاد اسلامی، آمل، ایران

هدف این تحقیق شناسایی و تعیین عوامل سازمانی، محیطی و پروژه ای موثر بر به وجود آمدن پدیده پافشاری بر تصمیم گیری مدیران ادارات ورزشی و جوانان استان گلستان بوده است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه مدیران ادارات ورزشی و جوانان استان گلستان تشکیل داده است که تعداد آنها 38 نفر بوده است. نمونه آماری شامل 31 نفر از مدیران و معاونین اداره کلی ورزشی و جوانان استان و ادارات تابعه شهرستانی بوده است که به صورت غیر تصادفی و تمام شمار انتخاب شده بود. میزان افت آزمودنی به دلیل این بود که پرسشنامه ها به صورت درست و مناسب پر نشده بود. یافته ها نشان داد که عوامل سازمانی نظیر نهادینه سازی، حمایت سیاسی، کارگزاری و نیز عدم الزام به پاسخگویی در گروه بر بروز پدیده پافشاری بر تصمیم گیری تاثیر مثبت معنی داری دارد. عوامل محیطی نظیر پیچیدگی محیطی، عدم پویایی محیطی، حمایت اجتماعی از یک تصمیم، بخشندگی محیطی و نیز گزینه واقعی در گروه بر بروز پدیده پافشاری بر تصمیم گیری تاثیر مثبت معنی داری دارد. عوامل پروژه ای نظیر عوامل مربوط به گذشته و آینده و نیز ماهیت پروژه بر بروز پدیده پافشاری بر تصمیم گیری تاثیر مثبت معنی داری دارد.

عوامل سازمانی، عوامل محیطی، عوامل پروژه ای، پدیده پافشاری، ادارات ورزش و جوانان