با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
Authors
Abstract:
با توجه به اهمیت مدیریت دانش به عنوان راهبرد موفقیت سازمان های امروز و نیز وجود کسب وکارهای کوچک و متوسط به عنوان یکی از عوامل مهم موفقیت صنایع کشور، تحقیقات اندکی در ارتباط با کاربست مدیریت دانش در کسب و کارهای کوچک و متوسط انجام شده است؛ بر همین اساس هدف از انجام این تحقیق بررسی عوامل موفقیت مدیریت دانش در کسب و کارهای کوچک و متوسط می باشد. تحقیق حاضر کاربردی بوده و از نظر نوع داده ها توصیفی- پیمایشی می باشد. ابزار تحقیق شامل مطالعات کتابخانه ای و جمع آوری اطلاعات و داده ها توسط پرسشنامه ساختمند می باشد؛ جامعه آماری پژوهش شامل شرکت های کوچک و متوسط در شهرک صنعتی اصفهان می باشد. داده ها به کمک نرم افزار SPSS و و ضریب همبستگی پیرسون و برازش مدل توسط آزمون رگرسیون چندگانه مورد بررسی قرار گرفت. نتایج تجزیه و تحلیل داده های میدانی نشان می دهد از مجموعه متغیرهای مستقل موفقیت مدیریت دانش، ویژگی های افراد، ویژگی های دانش مدیریت دانش، ویژگی های سازمانی، اجرای مدیریت دانش، عوامل فرهنگی و محیط رابطه ی مثبت و معناداری با موفقیت مدیریت دانش داشته اند.
Keywords:
Paper COI Code
This Paper COI Code is ACONF03_754. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:https://civilica.com/doc/694265/
How to Cite to This Paper:
If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:رجایی، سیده شهربانو و شجری، مازیار،1396،بررسی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در شرکت های کوچک و متوسط شهر اصفهان،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی،Tehran،https://civilica.com/doc/694265
Research Info Management
اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
مقالات پیشنهادی مرتبط
- بررسی شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در ادارات (مورد مطالعه: کارکنان اداره جهاد کشاورزی استان لرستان)
- بررسی عوامل موثر بر اجرای موفقیت آمیز مدیریت کیفیت جامع TQM در شرکت های خصوصی مطالعه موردی: شرکت های فعال در قطارهای شهری و حومه تهران
- مدیریت دانش و عوامل موفقیت آن تجربه پیاده سازی شرکت سهامی برق منطقه ای هرمزگان
- مروری بر عوامل موثر بر اجرای موفقیت آمیز مدیریت کیفیت جامع (TQM) در سازمان
- ارزیابی تاثیر عوامل مهم موفقیت مدیریت دانش در افزایش خلاقیت سازمانی
مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.
New Papers
- نقش مالیات بر ارزش افزوده در نرخ بازده دارایی ها
- بررسی رابطه بین دلبستگی شغلی و اثربخشی سازمانی در بین کارکنان بانک کشاورزی شهر کرمان
- بررسی ذهنیت کارکنان در مورد رضایت شغلی به کمک روش شناسی کیو
- مقایسه تطبیقی پرتفوی بهینه ارزی در دو دوره زمانی متفاوت ۱۳۸۸ - ۱۳۹۲ و ۱۳۹۲ - ۱۳۹۶ با بهره گیری از الگوی مارکویتز
- بررسی رابطه تیپ شخصیتی A&B مدیران بانک ها و تعهد سازمانی کارکنان آن ها (مطالعه موردی:شعب بانک های پست بانک و ملی استان زنجان
This Papers recently indexed in civilica
New Researchs
- بررسی نحوه مدیریت کارکنان جدیدالاستخدام شرکت آب منطقه ای آذربایجان شرقی
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری» (۶ . فصل چهارم ساختار سازمانی)
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح احتساب سنوات خدمت بازنشستگان نیروهای مسلح»
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح تبدیل وضعیت شاغلان دستگاه های دولتی دارنده گواهینامه قبولی شرکت در آزمون ادواری از سال ۱۳۸۰ تا سال ۱۳۹۶»
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح تعطیلی روز پنجشنبه کلیه مراکز اداری و آموزشی و قضائی در کلیه استان ها و شهرستان ها همانند تهران»
This Researchs recently indexed in civilica
Share this page
More information about COI
COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.
The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.